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Bewerbungstipps
| Sie kennen das sicher. Da ist ein interessantes Stellenangebot und Sie sitzen seit einer Ewigkeit an dem Bewerbungsschreiben und kommen nicht weiter. Was sollten Sie schreiben und was ist unwichtig? Ich möchte Ihnen hier ein paar Tipps geben, damit das Schreiben leichter fällt. |
| Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihr erster Eindruck beim Unternehmen, deshalb ist es wichtig, auf das kleinste Detail zu achten. |
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| Ein Anschreiben setzt sich aus 4 Punkten zusammen: |
1. Teil ist die Einleitung
Hier beschreiben Sie kurz wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind und warum Sie sich dafür interessieren (z.B. weil Sie Erfahrung in dem Bereich haben) |
2. Teil ist die Fachliche Kompetenz
Hier gehen Sie auf die fachlichen Anforderungen im Stellenangebot ein und stellen heraus, welche Kenntnisse und Erfahrungen Sie aus früheren Tätigkeiten oder auch dem
privaten Bereich bieten können. Meist steht im Stellenangebot bereits drin, was enthalten sein sollte. |
3. Teil ist die Persönliche Kompetenz
Ihre persönlichen Stärken sind hier gefragt. Auch dazu finden Sie Hinweise im Angebot. Prüfen Sie welche Vorgaben Sie erfüllen können und überlegen Sie welche Ihrer persönlichen Stärken für die Tätigkeit wichtig sein könnten. Bitte führen Sie nicht mehr als 3 positive Eigenschaften auf!!! |
4. Teil ist der Abschluss
Hier bekunden Sie Bereitschaft zur Schicht- oder Wochenendarbeit. Falls gefordert, weisen Sie auf einen vorhandenen Führerschein hin. Auch Lernbereitschaft und
Weiterbildung sollten Sie hier angeben. |
Nun noch ein paar Allgemeine Hinweise
Bitte formulieren Sie die Sätze in einem Bewerbungsschreiben immer
positiv!!! Keine negativen Sachen wie, wegen schlechter Auftragslage
wurde ich gekündigt oder ähnliche Dinge. Wenn ein Arbeitgeber solche
Informationen haben möchte, fragt er Sie im persönlichen Gespräch
danach. Außerdem achten Sie bitte darauf, dass Sie keine Konjunktive wie, könnte, würde, möchte, dürfte usw. verwenden. Diese schwächen die Aussage ab!
Verwenden Sie bitte keine schwarzen Bewerbungsmappen oder Schnellhefter, auch auf Klarsichtfolien sollten Sie verzichten. Die Zeugnisse in der Mappe werden mit dem aktuellsten beginnend geordnet.
Betrachten Sie Ihre Bewerbung mit den Augen eines Arbeitgebers!!! Er
ist daran interessiert für sein Geld den bestmöglichen Mitarbeiter zu
bekommen. Einarbeitung bedeutet einen Verlust von Zeit und Geld.
Das Ziel Ihres Bewerbungsschreibens muss es sein, ein persönliches
Gespräch zu bekommen. Erst dort können Sie wirklich überzeugen ;-)
So und zum Schluss noch ein Tipp. Bei der Auswahl eines neuen
Mitarbeiters achten die meisten Arbeitgeber zu 80% auf die Persönlichkeit und zu 20% auf
die fachliche Kompetenz. Denn es ist schwerer eine Person zu ändern,
als sich fachliches Wissen anzueignen ;-) |
| Sollten Sie Hilfe bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gern zur Verfügung. Unsere Angebote dazu finden Sie unter Bewerbungshilfe |
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Ich drücke Ihnen ganz fest die Daumen für eine erfolgreiche Bewerbung! Über eine Rückmeldung, ob Ihnen meine Tipps Ihnen geholfen haben, würde ich mich sehr freuen.
Sabine Kavak
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